När har man lönesamtal

lönesamtal tips 1 när har man lönesamtal 2023 2 är lönesamtal obligatoriskt 3 lönesamtal kommunal 4 Lönesamtalet utgår ifrån hur dina arbetsuppgifter utvecklas, hur du sköter ditt jobb och vilka resultat som förväntas för att du ska kunna få den löneutveckling som du önskar. Du ska kunna påverka din lön genom att göra ett bra jobb och genom att ta på dig fler eller svårare arbetsuppgifter. 5 Start Stöd i chefsrollen Lönesättning Lönesamtal med medarbetare Lönesamtal med medarbetare När du har gjort din bedömning och värderat medarbetarens arbetsinsatser, behöver du kunna motivera och kommunicera det i ett lönesamtal. Förberedelser Skicka ut inbjudan i god tid och låt medarbetaren förbereda sig. 6 En löneförhandling sker vanligtvis när du byter arbetsgivare, eller om din arbetssituation förändras på annat sätt, exempelvis genom nya arbetsuppgifter, ny arbetsroll eller förlängd anställning. Ett lönesamtal är istället ett regelbundet återkommande samtal du har med din lönesättande chef under din anställningstid. 7 Ett lönesamtal är ett samtal mellan den lönesättande chefen och medarbetaren. I många företag är lönesamtalet en regelrätt förhandling (åtminstone det lönesamtal som hålls i samband med lönerevisonen) medan det i andra företag mer har karaktären av diskussion eller rentav information. Publicerad: Lönesamtalets funktion. 8 När har jag löneförhandling & när har jag lönesamtal?. 9 När förhandlar du din lön och när har du lönesamtal? 10 Inför lönerevisionen är det vanligt att du erbjuds ett lönesamtal med din närmaste chef. Läs mer om hur du kan förbereda dig inför ditt lönesamtal. Lönerevision när det saknas kollektivavtal. 11